学党史•办实事•促发展——玉桥集团推进“我为职工群众办实事”走深走实

       党史学习教育活动开展以来，玉桥集团党委坚持以深学促实干，积极推进学习理论成果转化，紧紧围绕“服务经营、凝聚民心”，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，把办实事、解难题作为检验党史学习教育成效的重要标准，推进“我为职工群众办实事”走深走实。
       一是深入基层了解职工群众所需。公司领导班子班子和中层管理人员深入经营者、普通职工中间进行走访、调研，了解职工群众需要解决的难事、实事，结合职责和实际，提出为民办实事的具体项目，形成玉桥集团“我为职工群众办实事”项目清单，以年度承诺为主体、即时承诺为补充，主动进行承诺。在5月“一线访民意、一线解难题、一线促发展”集中调研月活动中，公司领导班子成员共召开座谈会8次，走访一线员工、普通市民165人次，对于可以现场解决的问题及时现场解决，对无法现场解决的问题及时向公司党委上报提交，交由相关责任部门跟进。
       二是全力推进办实事事项。公司各部门秉承“办事无小事”，按照确定的项目清单，制定工作计划，全力推进各项办实事事项，多项工作取得阶段性进展。针对经营业主和职工反映的电动车充电难问题，公司服务保障部门及时跟进，改造公司东北角区域，增设遮雨棚和电动车慢充设备150个，预计6月底前完成施工安装并投入使用。针对经营业主遇到的经营难题，商业营运部门积极应对。在A座一楼自动扶梯下方，规划区域作为场内零售商户进行特价销售区域；发挥在商户联盟中发挥牵头作用，先后联合A、B座场内商户开展“三八”妇女节、春季购物、“五一”劳动节、母亲节、“520”、“六一”儿童节等多个精准主题营销活动，成功引流目标客群，提升场内销售，受到场内商户好评。
       三是加大办实事事项督办力度。为确保办实事事项顺利推进，公司党委认真跟踪事项推进进度。每周在公司办公会中拿出专门时间，听取事项推进情况。公司主要负责人采取“四不两直”的方式进行实地走访查验，确保事项顺利推进，按时完成，收到实效。